Karriere
Prinzipien. Leidenschaft. Performance.
Die Unternehmenskultur bei Flow basiert auf einem Ansatz, den wir „Die 3-P-Formel” nennen. Uns geht es darum, unsere Unternehmensprinzipien mit der Leidenschaft für perfekte Ergebnisse in Einklang zu bringen, um beste Performance zu bieten und zwar durch alle Ebenen innerhalb unserer Teams. Wir glauben, dass diese Formel der Schlüssel zu einem erfüllenden Arbeitsumfeld ist, das auf Vertrauen basiert und zu zufriedenen, produktiven und profitabel arbeitenden Kunden führt.
Ehrbar
Die Messlatte liegt hierbei wesentlich höher als bei ethischem Verhalten. Es bedeutet, dass wir persönliche Vorteile nicht vor korrektes Handeln stellen, in guten wie in schlechten Zeiten. Wir arbeiten daran, Vertrauen aufzubauen, Vertrauliches zu bewahren und die Verantwortung für unsere Fehler zu übernehmen.
Respektvoll
Das Flow-Team setzt sich dafür ein, konstruktive und effektive Arbeitsbeziehungen zu schaffen. Das bedeutet, dass wir uns, unseren Kunden und unseren Interessenvertretern zuhören. Wir hören uns unterschiedliche Meinungen an und respektieren sie ohne Rücksicht auf Titel oder Stellung. Wir verhalten uns diplomatisch und taktvoll und akzeptieren kulturelle Unterschiede.
Geradeheraus
Bei Problemen handeln wir direkt und offen, ohne Verzögerung und in einem angemessenen Rahmen. Das bedeutet, wir sind offen gegenüber ehrlichen Gesprächen mit anderen, ohne in die Defensive zu gehen. Wir hören aktiv zu, bleiben auf dem Boden der Tatsachen und beteiligen uns an produktiven, sachbezogenen Dialogen.
Zuverlässig
Alle Flow-Mitarbeiter/innen halten, was sie versprechen. Verpflichtungen werden eingehalten und weiterverfolgt – auch wenn wir einem Wunsch nicht entsprechen können. Es geht darum, Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen, ungeachtet dessen, was die Folgen sind.
Prinzipien ohne Leidenschaft führen selten zu starker Performance. Leidenschaft ohne Prinzipien mag zwar eine gute Performance liefern, aber nur in kurzen und nicht nachhaltigen Schüben. Unser Flow-Team engagiert sich für eine konsequente Einhaltung der 3-P-Formel, ohne Rücksicht auf Stellung oder Standort. Darauf basiert unser Verhalten gegenüber uns, unseren Lieferanten und unseren Kunden.
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